Asuntosäätiön Miro Lehtonen finalistina Rekrygaalan vuoden kesäduuniteko-kategoriassa

Uutinen — 31.10.2025 Kirjoittaja — Tanja Oksa

Asuntosäätiön Miro Lehtonen ylsi kolmen parhaan joukkoon Vuoden kesäduuniteko-palkintosarjassa Rekrygaalassa. Finaalipaikka tuli Lehtosen kesätyömentoroinnista, joka erottui esimerkillisenä tekona nuorten työelämäkokemuksen tukemisessa.
Miro hymyilee kuvassa keskellä, vieressä henkilöstöpäällikkö Minna Saarni ja viestinnän asiantuntija Tanja Oksa

Rekrygaalan uusi palkintokategoria, Vuoden kesäduuniteko, nostaa esiin työnantajia ja henkilöitä, jotka ovat vaikuttaneet toiminnallaan myönteisesti kesätyöntekijöiden kokemuksiin ja mielikuviin työelämästä. Asuntosäätiön palveluasiantuntija Miro Lehtonen ylsi kolmen finalistin joukkoon roolistaan kesätyöntekijöiden mentorina.  

Lehtonen toimi viime kesänä Asuntosäätiön kesätyöntekijöiden tukena ja ohjaajana. Hän huolehti siitä, että jokainen kesätyöntekijä tunsi olonsa tervetulleeksi ja pääsi osaksi työyhteisöä. Lehtosen rooli näkyi arjessa konkreettisina tekoina: hän järjesti yhteisiä tapaamisia, vastasi kysymyksiin matalalla kynnyksellä ja varmisti, ettei kukaan jäänyt tehtävässään yksin.

Valinnan vuoden kesäduuniteosta teki tuomaristo, joka koostui yhdeksästä henkilöstöammattilaisesta. Vuoden kesäduuniteko palkittiin Rekrygaalassa 30.10.

Onnistunut kesätyökokemus vahvistaa työnantajamielikuvaa

Asuntosäätiön tavoitteena on tarjota kesätyöntekijöille työpaikka, jossa he ovat yhdenvertaisessa asemassa muun henkilöstön kanssa. Työyhteisössä toivotetaan kesätyöntekijät tervetulleeksi mukaan porukkaan ja esihenkilöt sekä kollegat varmistavat, että kesätyöntekijät saavat tarvittavan perehdytyksen työtehtäviinsä. Kesätyömentorin apu on merkittävässä roolissa erityisesti silloin, kun oman tiimin työntekijät ovat lomalla.

”Me Asuntosäätiössä haluamme, että jokainen kesätyöntekijä kokee onnistumisen tunteita työtehtävässään. Aivan yhtä tärkeää on myös luoda heille turvallinen ympäristö, jossa myös virheille ja kysymyksille on tilaa. Kesätyöntekijöiden tukeminen on meille olennainen osa hyvää työnantajuutta ja Miro onnistui mentorin roolissaan tässä erinomaisesti. Vuoden kesäduuniteko-finaalipaikka osoittaa, että kesätyömentorin tuki on osa onnistunutta kesätyökokemusta”, kertoo Asuntosäätiön viestintä- ja henkilöstöjohtaja Johanna Otranen.

Rekrygaala on vuosittain järjestettävä tapahtuma, jossa palkitaan rekrytointialan tärkeimmät teot ja parhaimmat onnistumiset. Gaala on järjestetty vuodesta 2018 alkaen. Vuoden kesäduuniteko palkittiin Rekrygaalassa tänä vuonna ensimmäistä kertaa, ja voittajaksi valittiin Liikenne- ja viestintävirasto Traficom Kesäntekijät-kampanjallaan.